Durant toute notre existence, nous vivons de perpétuels changements, que ce soit sur un plan personnel, familiale, affectif ou dans le cadre professionnel.
Certains de ces changements peuvent se transformer en épreuves et nous pouvons être déstabilisés par la nouvelle situation.
Nous pouvons aussi nous interroger sur de nouveaux objectifs à mettre en place, que ce soit sur un plan personnel, professionnel ou sportif.

Pour moi, Le COACHING est un accompagnement qui va nous permettre de s’adapter à tous les changements qui se présentent à nous, il va permettre de répondre à l’ensemble des questions que l’on peut se poser, en permettant de développer nos compétences et nos connaissances, par une méthodologie spécifique, le coaching permet de révéler ses potentiels et de maximiser ses performances. Il permet au coaché d’atteindre ses objectifs et d’apporter des réponses à ses problèmes personnels et professionnels.

Déontologie

J’exerce la profession après certification,
J’ai l’exigence de me former, d’être supervisé et d’approfondir en permanence les techniques et les méthodes,
Je respecte et j’adhère à l’éthique et à la déontologie de la profession

Confidentialité :

Je m’astreins au secret professionnel
Je fais appel à mon lieu de supervision chaque fois que la situation l’exige,

Respect des personnes :

Je m’interdis d’exercer tout abus d’influence,
Je respecte les limites de mes compétences et de mes connaissances,
J’oriente le coaché vers un confrère dans le cas d’une divergence importante constatée par les deux parties,

Obligation de moyens :

j’engage tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement professionnel et personnel du coaché, y compris en ayant recours, si besoin, à un confrère,

Refus de prise en charge :

je peux refuser une prise en charge de coaching, pour des raisons propres à l’organisation, au demandeur ou à moi-même.
J’indique dans ce cas un confrère.

Domaine Personnel

• Accompagnement d’une femme pour arrêter de FUMER,
• Divorce avec gestion de conflit
• Accompagnement étudiante pour réussite d’un concours d’entrée en FAC

Domaine Professionnel

• Accompagnement d’un salarié désirant une réorientation professionnelle et s’engageant dans la création d’entreprise.
  Définition des objectifs, mise en place des moyens, gestion du Stress, gestion du temps….
• Gestion de conflit avec un supérieur hiérarchique dans le cadre professionnel
• Bilan professionnel et orientation future

Domaine Sportif

Football

Accompagnement de joueurs en CENTRE DE FORMATION pour devenir professionnels

Golf

Accompagnement de joueurs dans le démarrage de l’activité pour arriver aux plus haut des handicaps AMATEURS.

Basket Professionnel

Accompagnement d’une basketteuse pour retrouver le plus haut niveau NATIONAL (LIGUE 1 Féminine)

Entreprise

• Réalisation de STAGES concernant la « Gestion du Stress et du temps »,
• Accompagnement d’un salarié dans le cadre de sa promotion à un poste d’encadrement (gestion d’un atelier de 20 personnes)
• Mise en place de son plan de formation
• Mise en place des techniques de Gestion du Stress et Gestion du temps ;
• Travail sur le nouvel organigramme avec le PDG et mis en place de la nouvelle organisation

Entreprise industrielle

• Accompagnement de son dirigeant pour la mise en place de la stratégie commerciale,
• Formation et motivation de la force de vente

TARIFS

• Entretien unique en présentiel : sur DEVIS
• 1er entretien en vue d’évaluation de l’accompagnement et de rédaction d’un devis : sur DEVIS

Hors frais de déplacements (si nécessaires).

Tous les champs sont obligatoires, merci.